退職代行の料金は何円が相場？タイプ別に比較
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料金比較
| サービス名 | 料金 | 無料期間 | 特典 |
|---|---|---|---|
| 退職代行ネルサポ | 月額無制限プラン：32,000円（税込）／回数無制限対応 | 無料相談あり（24時間対応） | 転職サポート・失業保険サポート無料付帯、アフターフォロー充実 |
| 弁護士法人ガイア法律事務所 退職代行 成約 | 成功報酬型：39,800円〜（税込）／着手金なしプランあり | 初回相談無料 | 未払い残業代・退職金請求対応、法的トラブル完全サポート、弁護士直接対応 |
| わたしNEXT 女性の退職代行 | 正社員・契約社員：29,800円（税込）／パート・アルバイト：19,800円（税込） | 無料相談あり（LINE・電話24時間対応） | 女性専門スタッフ対応、転職エージェント紹介無料、退職後のキャリア支援付き |
| 男の退職代行 | 正社員・契約社員：26,800円（税込）／パート・アルバイト：19,800円（税込） | 無料相談あり（LINE・電話24時間対応） | 男性専門スタッフ対応、転職サポート無料付帯、即日退職対応可能 |
| 退職代行Jobs 弁護士監修 労働組合連携 | 27,000円（税込）／再依頼無料保証付き | 無料相談あり（24時間365日対応） | 弁護士監修＋労働組合連携で団体交渉権あり、即日退職対応、顧問弁護士直接対応オプションあり |
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こんな人におすすめ
- 即日退職を希望しており、職場への連絡を一切自分で行いたくない方
- 未払い残業代・退職金請求など法的トラブルを抱えており、弁護士による交渉サポートが必要な方
- 退職後のキャリア支援・転職サポートまで一括してサービスに含めてほしい方
- 女性・男性専用の専門スタッフによる丁寧なサポートを求める方
- フリーランスや副業として独立を検討しており、格安で東京都内の法人登記住所を確保したい方
- 料金を抑えつつも労働組合連携による団体交渉権など法的効力のある退職代行を利用したい方
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2026年8月現在、退職代行サービスの料金は運営主体によって大きく異なります。民間企業運営の業者は1万5,000円〜2万5,000円程度、労働組合が運営する業者は2万円〜3万円前後、弁護士法人が運営する業者は3万円〜5万円程度が目安です。
料金の幅が広い理由は、退職代行の料金に含まれるサービス範囲がタイプによって大きく違うからです。「安ければ得」とは限らず、自分の状況に合った業者を選ぶことが重要です。たとえば、会社から退職拒否や給与未払いなどのトラブルが予想される場合は、交渉権限を持つ労働組合や弁護士法人の業者を選ぶ必要があります。
より詳しい内容は「退職代行「男の退職代行」2026年版｜サービス内容と口コミを比較」をご覧ください。
料金内に含まれる基本サービスとは
多くの退職代行業者に共通して含まれる基本サービスは以下のとおりです。
- 退職意思の伝達：依頼者の代わりに会社へ退職の意思を連絡する
- 会社との窓口対応：退職日や荷物の引き取りなどに関する連絡の仲介
- 退職届の提出サポート：書類の記入例や提出方法のアドバイス
- 即日対応・24時間受付：多くの業者がLINEや電話で24時間受け付け
上記はあくまで「伝達」が中心であり、会社と交渉することは含まれていません。民間企業運営の業者はこの範囲にとどまるため、会社が退職を拒んだり、条件交渉が必要になったりした場合には対応できないケースがあります。
労働組合・弁護士法人の場合に追加される範囲
労働組合が運営する退職代行では、団体交渉権に基づいて会社と交渉できます。具体的に料金内でカバーされることが多い内容としては、以下が挙げられます。
- 有給休暇の消化交渉
- 退職日の調整交渉
- 残業代・未払い賃金の請求交渉（業者によって対応範囲が異なる）
- 会社からのハラスメントへの対応
一方、弁護士法人の退職代行では法律の専門家が対応するため、未払い賃金の法的請求や損害賠償などにも対応できます。ただし、訴訟手続きや成功報酬型の賃金回収は別料金になるケースが一般的です。
料金に含まれるサービス範囲は業者によって異なるため、申し込み前に確認しましょう。
詳しくは「退職代行の返金保証ありサービスまとめ2026年版【厳選3選】」で解説しています。
追加料金が発生するケースに注意
「定額・追加料金なし」を謳う業者であっても、以下のようなシーンで別途費用が発生することがあります。
- 離職票・源泉徴収票などの書類対応が長引いた場合の追加サポート費
- 法的手続き（内容証明、損害賠償請求など）
- 会社との交渉が長期化した場合のオプション費
- 弁護士費用（弁護士監修と弁護士法人は異なる）
特に注意したいのが「弁護士監修」と「弁護士法人運営」の違いです。弁護士監修はあくまで監修を受けているだけであり、実際の業務は民間会社が行うため、法的な交渉は原則として対応できません。弁護士法人が直接運営する場合のみ、法的対応が料金内に含まれます。
コスパで選ぶならネルサポとガイア法律事務所が有力
2026年8月時点でコストパフォーマンスの観点から注目される退職代行を紹介します。
退職代行ネルサポは、労働組合が運営する退職代行として料金の透明性が高く、有給消化交渉まで含めた対応が料金内でカバーされる点が評価されています。即日退職に対応しており、LINEで気軽に相談できるため、初めての方でも利用しやすい環境が整っています。
弁護士法人ガイア法律事務所は、弁護士が直接担当するため、法的トラブルが予想されるケースや未払い賃金の回収まで視野に入れている方に向いています。料金は高めの設定になりますが、弁護士法人ならではの安心感と対応力が料金に含まれるサービス範囲に反映されています。
女性の方にはわたしNEXT、男性向けには男の退職代行など、ターゲットを絞ったサービスも選択肢として検討する価値があります。
退職代行を選ぶ前に確認すべき3つのポイント
料金だけで退職代行を選ぶと後悔するケースがあります。申し込み前に以下の3点を確認することをおすすめします。
- 交渉権限の有無：有給消化や退職日の交渉が必要なら、労働組合か弁護士法人を選ぶ
- 追加料金の条件：「定額」でも対応範囲外の業務は別料金になる場合がある
- アフターサポートの範囲：退職後の書類トラブルや会社からの連絡への対応が含まれるかを確認する
退職代行の料金に含まれるサービス範囲を事前にしっかり把握することで、余計なコストをかけずにスムーズな退職を実現できます。まずは無料相談を活用して、自分の状況に合った業者を見極めることが大切です。
