退職代行サービスの利用を検討するとき、「弁護士法人に頼むと料金が高そう」と感じる人は少なくありません。弁護士法人みやびは弁護士が直接対応する退職代行として知られていますが、2026年8月現在、実際の料金と評判はどうなのでしょうか。民間業者や労働組合型との違いも含めて、費用対効果を正直に検証します。
弁護士法人みやびの基本料金と内訳
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弁護士法人みやびの退職代行サービスの基本料金は、2026年8月現在、55,000円（税込）です。この金額には退職の意思伝達、書類の受け取り代行、会社との連絡調整が含まれています。
一方、未払い残業代や退職金の請求など、追加交渉が必要になった場合は別途、回収額の20〜30%程度の成功報酬が発生します。このため、ケースによっては総額が大きく変わる点は把握しておきたいところです。
民間の退職代行業者の相場が20,000〜30,000円程度、労働組合型が25,000〜30,000円前後であることを踏まえると、みやびの料金は確かに高めに設定されています。ただし、「弁護士が直接動く」という点は費用に見合う強みとなるケースがあります。
詳しくは「弁護士法人みやびと退職110番を比較2026年版の選び方」で解説しています。
料金が高いと感じる理由と、それでも選ばれる背景
弁護士法人みやびが他サービスより高額になる主な理由は、弁護士資格を持つ専門家が法的手続きを直接担う点にあります。民間の退職代行業者は、会社への通知はできても、未払い給与の請求や損害賠償対応といった法的交渉は行えません。労働組合型は団体交渉を通じて一定の交渉力を持ちますが、訴訟対応には対応できない場合がほとんどです。
ハラスメント被害を受けていた、残業代が数十万円単位で未払いになっている、会社が退職を拒否して法的トラブルになりそう——こういった複雑な状況では、弁護士法人みやびのような弁護士対応サービスの選択は合理的と言えます。
「弁護士法人みやびの評判・口コミ2026年版｜料金や特徴を徹底解説」もあわせて参考にしてください。
実際の評判・口コミから見えるメリットとデメリット
2026年に確認できる利用者の声を整理すると、ポジティブな評価と改善点がそれぞれ見られます。
良い評判の傾向：
- 弁護士が対応してくれるため、会社側も誠実に対応した
- ハラスメント案件でも迅速に対処してもらえた
- 退職後の書類（離職票・源泉徴収票）の受け取りもスムーズだった
気になる評判の傾向：
- 料金が他社より高い
- 追加交渉の成功報酬が読みにくく、総額が膨らんだ
- LINEや電話での対応スピードにばらつきがある
総じて「問題が複雑なケース」では高評価、「シンプルに退職したいだけ」では「割高だった」と感じる傾向があります。
弁護士法人みやびと他サービスの料金・機能比較
| サービス名 | 料金（税込） | 運営形態 | 法的交渉 |
|---|---|---|---|
| 弁護士法人みやび | 55,000円〜 | 弁護士法人 | ○（可能） |
| 退職代行ネルサポ | 22,000円〜 | 労働組合連携 | △（団体交渉） |
| 退職代行Jobs | 27,000円〜 | 民間＋労組連携 | △（団体交渉） |
| 弁護士法人ガイア | 要問合せ | 弁護士法人 | ○（可能） |
※2026年8月現在の公表情報をもとに作成。詳細は各社公式サイトでご確認ください。
「料金が高い」と感じる場合の代替サービス
シンプルに退職の意思を伝えるだけであれば、弁護士を付けずとも退職は成立します。法的交渉が不要なケースでは、退職代行ネルサポや退職代行Jobsが料金・対応力のバランスが取れた選択肢となります。どちらも労働組合と連携しており、有給消化の調整や退職条件の交渉にも対応可能です。
退職代行ネルサポは22,000円からと業界内でも費用が抑えめで、24時間対応のLINE相談が使いやすいと好評です。女性の方にはわたしNEXT、男性で会社への連絡を一切断ちたい方には男の退職代行も選ばれています。
一方、会社が退職拒否を続けている、ハラスメント被害で損害賠償も視野に入れたい、という場合は、コストが高くても弁護士法人に依頼するほうが安心感と実効性が高くなります。
同じくスムーズに辞められる退職代行はこちら
どんな人に弁護士法人みやびは向いているか
2026年時点での弁護士法人みやびの立ち位置を整理すると、以下のような方に向いていると言えます。
- 会社がハラスメントや脅しを行っており、法的な対抗手段が必要な方
- 未払い残業代・退職金の請求も同時に行いたい方
- 弁護士費用（55,000円+成功報酬）を回収できる見込みがある案件の方
逆に、「普通に退職を伝えてほしい」「費用を抑えたい」という方には、ネルサポや退職代行Jobsのほうがコスパは高くなります。
弁護士法人みやびの料金が「高い」かどうかは、自分の退職状況の複雑さによって判断が変わります。まずは状況を整理した上で、自分に合ったサービス選びをしてみてください。
